<s id="p8sha"><tr id="p8sha"><cite id="p8sha"></cite></tr></s>
  • <span id="p8sha"></span>

      1. <rp id="p8sha"></rp>

          <th id="p8sha"></th>

          <li id="p8sha"><tr id="p8sha"><u id="p8sha"></u></tr></li>

          歡迎訪問廣匯集團網站

          中文 |  EN

          民族團結一家親 / National unity

          “歡迎我的石榴籽兄弟姐妹!”

          發布者:本站  發布時間:2020-02-06  閱讀:3477

            “我和我的祖國一刻也不能分離,無論我走到哪里都流出一首贊歌......”1月13日晚,在集團為扶貧工廠優秀女工代表舉…...
          MORE

          廣匯集團開展2019年“民族團結一家親”節日慰問活動

          發布者:本站  發布時間:2019-08-20  閱讀:4786

            情懷擔當培育出的團結之花  ——廣匯集團開展2019年“民族團結一家親”節日慰問活動 …...
          MORE

          新能源公司看望少數民族員工

          發布者:本站  發布時間:2019-08-20  閱讀:4419

            8月8日上午,新能源公司黨委、工會帶著祝福和慰問品,看望了堅守在一線的少數民族員工。  “家里老…...
          MORE

          粽葉飄香端午情 民族團結一家親

          發布者:本站  發布時間:2019-06-26  閱讀:4352

            近日,廣匯能源各單位開展了豐富多彩的文體活動,活動增進了各民族之間的友誼,豐富了員工節日文化生活,營造了良好的節日氛…...
          MORE

          物業公司開展“民族團結一家親”系列活動

          發布者:本站  發布時間:2018-08-30  閱讀:5739

          古爾邦節期間,物業公司開展了走訪慰問、文藝匯演、茶話會等形式多樣的民族團結聯誼活動,與各族員工、業主共同歡度佳節。走訪慰問送祝福8月23日,…...
          MORE

          古爾邦節,集團黨委慰問少數民族困難老職工

          發布者:本站  發布時間:2018-08-30  閱讀:5791

          8月21日,集團黨委副書記、副總裁馬巖帶領退管中心負責人一行,代表集團黨委前往少數民族困難老黨員、老職工家中走訪慰問,了解他們的生活狀況,對…...
          MORE

          古爾邦節,集團黨委慰問對口幫扶村

          發布者:本站  發布時間:2018-08-30  閱讀:5379

          古爾邦節前夕,8月20—21日,受集團黨委委托,廣匯鋅業副總經理范新軍一行分別來到集團對口幫扶的兩個村,慰問村民及駐村干部,并為兩村30戶貧…...
          MORE

          古爾邦節一家親 民族團結話和諧

          發布者:本站  發布時間:2018-08-27  閱讀:4987

          在古爾邦節來臨之際,8月18—21日,能源股份各單位召開節前座談會,走訪慰問少數民族優秀員工和困難員工,了解他們的生產生活狀況,對他們在工作…...
          MORE

          礦業公司“和田兄弟”入職一年了

          發布者:本站  發布時間:2018-08-09  閱讀:4716

          “在這里,我們學會了如何運用漢語,擁有了一份既穩定,工資待遇又好的工作,過節了還給我們發豐厚的福利。感謝每一個關心我們的人,我會珍惜這來之不…...
          MORE

          民族團結一家親 濃濃棕香傳真情

          發布者:本站  發布時間:2018-07-14  閱讀:4612

          “民族團結一家親濃濃棕香傳真情”。能源產業員工與當地群眾歡聚一堂,用歌舞表達祝福,用溫情表達親情,共度粽香端午節。??5月28日,由伊吾縣工…...
          MORE
          ?
          动漫无码3d在线观看
          <s id="p8sha"><tr id="p8sha"><cite id="p8sha"></cite></tr></s>
        1. <span id="p8sha"></span>

            1. <rp id="p8sha"></rp>

                <th id="p8sha"></th>

                <li id="p8sha"><tr id="p8sha"><u id="p8sha"></u></tr></li>